A tarefa de formar uma equipe de funcionários escolares cabe ao departamento de RH e/ou à administração. Para não perder oportunidades e reunir todos os nomes e características dos candidatos em um único documento, é necessária uma sistema eficaz. Em nosso serviço, há um módulo que permite armazenar todas as informações dos candidatos em um só lugar.
O processo inclui as seguintes etapas:
- Adicionar as especializações necessárias para candidatos no sistema para fácil busca.
- Inserir no sistema os status dos candidatos no processo de contratação.
- Adicionar candidatos com informações completas, incluindo suas características e experiência.
- Atualizar o status do candidato conforme avança no processo de contratação.
- Ter todas as informações do candidato disponíveis para busca rápida com base em parâmetros específicos.
- Transição de candidatos para funções na equipe da escola após concluírem com sucesso o processo de contratação.
Especializações de funcionários (determinadas pela escola):
- Língua e literatura nativa
- Línguas estrangeiras
- Ciências naturais
- Arte
- Escola primária
- Administração e outros
Status dos candidatos (determinados pela escola):
- Em fase de entrevista
- Oferta feita
- Acordo assinado
- Rejeitado pelo RH
- Rejeitado pelo candidato
Informações do candidato:
- Nome completo
- Foto
- Especialização / posição
- Gênero
- Idade
- Experiência de trabalho
- Salário esperado
- Local de residência
- Disposição para mudança de residência
- Matérias lecionadas
- Nível de proficiência em inglês
- Arquivo de currículo anexado
- Arquivo de portfólio anexado
- Comentários
- Informações de contato
- Status atual do processo de candidatura
